【河北共产党员网】河钢宣钢:努力持续发展 打造绿色钢企
2018年9月26日


   

    2018年5月,习近平总书记在天下生态环境庇护大会上夸大:“要像庇护眼睛一样庇护生态环境”、“生态环境庇护是功在今世、利在千秋的奇迹”、“同谋全球生态文化建立,深度到场全球情况治理”。

    河钢集团党委书记、董事长于勇在发言中屡次夸大:“河钢在环境保护和能源操纵的投入上从没有止步,将来也将锲而不舍地稳固提拔河钢绿色开展的品牌优势。到‘十三五’末,河钢节能环保程度将处于国际抢先,成为钢铁行业转型开展、绿色开展的引领者。”

    当重工业钢铁企业坚定贯彻绿色开展理念时,将绽放出怎样的灿艳?

    作为持续十年上榜世界500强名单的河钢集团,自组建以来,始终秉承“为人类文明制造绿色钢铁”的环保理念,主动促进“绿色”引领计谋,在海内率先探究和理论绿色转型,成为行业绿色开展的引领者,打造出我国钢铁工业绿色开展的“河钢样本”。

    河钢宣钢作为河钢集团主干子公司之一,面临环保新形势、新任务,坚持不懈贯彻落实河北省委省政府、河钢集团的科学决策布置,用新理念、新思维、新方法,放慢节能减排新技术、新工艺的研讨与使用,解释了国有企业勇于担任的气魄,彰显了一个企业的绿色开展情怀。

 

改变思绪六合宽

    “环保事情是企业发展的生命线。部分干部职工要自动负担起应有的义务、提拔认知程度,要眼睛向外学先辈,眼睛向内抓提拔,要视国度、处所环保尺度为事情尺度,改动经验主义和固有思想,无视不敷,连续发力,用量化数据、实践功效查验公司绿色开展的程序!”在河钢宣钢各类重要会议上,党委书记、董事长谢海深屡次偏重夸大、严厉要求。

    2018年7月20日,河钢宣钢初次环委会工作会议召开。会场上,河钢宣钢常务副总经理、环委会主任王宏斌掷地有声的话语——“深入熟悉做好环保事情的极度重要性,在重压之下顺势而为,疾速向管理先辈企业、标杆企业对标进修,实现环保熟悉的大提高、功课举动的大改动、现场情况的大改进、企业形象的大提拔。”即是要求,更包含着殷切的期望。

    作为百年国企的河钢宣钢,多年来始终以贯彻落实国度、省委省政府、省国资委、市委市政府以及集团公司关于增强环境保护事情的唆使肉体为己任,以“主业做强、链条做优、非钢做特,产能不增、产值倍增、转型晋级”为发展战略,着眼于节能减排、开展轮回经济和建立资本节省型、环境友好型企业的需求,满足于社会各界和职工群众对改进生态环境的火急要求,放慢裁减落伍、转型晋级程序,促进建立低消耗、低排放、高效益、高产出的,资本节省型、环境友好的新型钢铁联合企业,使河钢宣钢疾速驶上了科学开展、依法开展、安全开展、绿色开展的快车道。

    特别是2018年,跟着京张结合申办冬奥会的日趋邻近和地处北京下风下水的特别地区位置,河钢宣钢环保压力空前。但河钢宣钢积极主动顺应生态文化建立和环境保护的新要求,加强对刚性环保尺度的熟悉,在环保中心专业部分的兼顾管理下,部分干部职工配合动作,各级管理人员进一步明白工作思路,在治理步伐、管理步伐等方面加以调解、立异打破,将绿色低碳开展理念植入提档升级的消费全过程中,用科学的轨制保障环保事情深化促进,用装备的完美增进环保程度大幅提拔。一条“气发电、铁炼钢、钢轧材、深加工、水循环、能收受接管、渣操纵”的节能轮回全产业链曾经构成。

    但“强硬”的河钢宣钢人并没有止步,为构建环境友好型钢铁企业,打造“绿色宣钢”倾尽全力,为张家口能具有碧水蓝天尽职尽责,为京张结合申奥加油助力、奉献力气的初心已转化为勇于担任、迎难而上的实际行动,全员奋战捍卫蓝天白云的攻坚战仍在持续……

勇于理论开新篇

    2013年7月,能源管理中心建成投运,500余幅能源监督界面、19000余个能源数据实现24小时在线运转,建立起了能源全天候监督中心,实现了河钢宣钢层面能源数据的在线及时监控,增进公司由单体节能管理思绪向体系节能管理思绪的改变,使公司一样平常能源调理、能源设置均衡管理日益精益化、合理化。同时,《河钢宣钢水净化防治管理办法》《河钢宣钢大气污染防治管理办法》《河钢宣钢噪声污染防治管理办法》《河钢宣钢固体废物净化防治管理办法》《河钢宣钢环境保护设备管理办法》等17项环保规章制度,构建起了环保事情有章可循,违章必究的长效机制。

    2018年6月,河钢宣钢环保中心建立,建立起一支与当前形势相适应的环保管理步队,为环保事情的连续改良供给了强有力的保障。

    2018年二季度,河钢宣钢各二级单元响应建立环保领导小组和能源专项攻关小组,集思广义发掘节能降耗的新方法和新技术,针对性地订定施行一系列节能计划,织就了一张横向到边、纵向到底的立体化网络,为节能减排事情的顺遂展开供给了构造包管……

    “管安全必需管环保、管消费必需管环保、管装备必需管环保、管手艺必需管环保”的“大环保”理念,在全公司推行,在全流程贯串。“要打赢环保攻坚战,就要不谈条件、不讲客观,以超通例的思想、超通例的办法,百分之百投入此中。”董事长谢海深一语道出了部分干部职工誓保蓝天白云的决计和自信心。

    河钢宣钢建立主管指导挂帅、相干部室为成员、环保中心为主体的工作组,根据“治理泉源、完美主线、提拔片面”的思绪,深化详尽促进事情。环保中心、物流公司、武装捍卫部等部分自动开启“全天候”事情模式,24小时不间断对产线排放、现场治理、车辆苫盖、门路遗洒、危废收缴等停止片面监督管理;武装捍卫部广阔干警结合环保现场管理人员、物流调理职员轮番值守钢城各条门路;环保中心督查调理科不分日夜深化现场监视查抄;监测站管理人员更是寒暑稳定,爬高下低对各种数据停止取样抽查。

    在做好环保管理工作的基础上,环保体系在主要环节苦下功夫,对质料场所有转运站除尘体系停止优化,对物料施行堆存苫盖,装备雾炮车和车轮冲刷安装根绝二次扬尘和门路净化;同时,对烧结、球团、炼铁、炼钢工序烟气脱硫体系停止服从提拔革新,对各岗亭各系统除尘器停止优化完美,对除尘布袋停止片面提效革新;深入开展轧钢、汽锅体系煤气净化和水质处置攻关,最大限度实现能源反复操纵,完全根绝超标外排。

    不仅如此,门路洒水、绿植养护、卫生清算等接踵出台的多项管理制度保障了环保事情向更细更实更精的标的目的迈进;“严查核、严问责、重办处”,“zero容忍、zero让步”的查核机制确保了环保事情在“闭环管控”的模式下一般运转。

护航绿色再扬帆

    “强化环保目的落实,成立超标排放问责机制,提高环保事情的施行力”“坚定落实下级下达的节能减排义务目的,片面完美能源环保管理体系,打好环保新常态下的持久战”……现在,行走在厂区内,诸如此类的环保口号随处可见。办公楼前的电子屏、宣扬橱窗里的大幅海报,高频闪现的口号无不彰显出国有企业高度的社会担任。

    自环保攻坚战展开以来,河钢宣钢前后裁减了六台36m2烧结机、两台64m2烧结机、四座300m3高炉、四座竖炉、三座转炉和两座焦炉,年可实现节能10万吨标煤;职工自立发明创造的先辈功效,实现了经济效益与节能环保的共赢,《一次除尘放散点火装置革新》将“火把长明”变为了“放散焚烧”,点火装置实现了自动控制,年估计可节省用度144.82万元;《蒸汽体系优化革新提高蒸汽收受接管量》实现了蒸汽体系的按质操纵、梯级操纵、公道操纵,制止了“高品低用”征象,吨钢蒸汽收受接管增长19.99公斤,年增收经济效益589.95万元。与此同时,河钢宣钢不吝投入重金,施行了干熄焦发电、转炉饱和蒸汽发电等9项节能革新项目。3#360m2烧结余热发电工程的完工投产并网发电,也标记着烧结体系能源余热局部得到了充分利用;对变压器及电动机的更新改造,使现行变压器及电动机局部实现节能型运转。1#、2#360m2烧结机全烟气脱硫,1#、2#360m2烧结机机尾除尘革新,公司15余万条滤袋的改换,使环保事情迈上了新的台阶。

    一系列强有力的办法,让职工感触感染颇深,收获颇丰。一名在钢城斗争了多数生的老职工动情地说:“现在的钢厂和从前大相径庭,那时候全日与漫天的烟尘作伴,耳边机械的轰鸣声哗闹不断。现在行走在厂区里,笔挺的柏油门路两旁是全是鲜花树木,没有肆意穿行的汽车,没有满是灰尘的泥洼路,工人们凭着一张小小的门卡就能享用到用饭、沐浴一条龙的服务。许多岗亭都是长途电子操纵,安全系数高了,事情情况也改进了,至心为我是河钢宣钢人而自豪。”

    正如这位职工所言,一个低消耗、低排放、高效益、高产出的资本节省型、环境友好型企业正在塞北大地上傲然兴起。环保攻坚的事情仍在持续,并一刻也没有停歇,部分河钢宣钢人正在用实际行动誊写绿色华章。

                       (王静 牛晓博 张强)


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